社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。

-＊ 誰もが、安心して働ける環境づくりを ＊- 外国の方に寄り添う“頼られがい”バツグンのお仕事♪ 外国籍の方が日本で働く夢を叶えるため、 サポートを行っているベジコープ。 現在、新しいメンバーを募集中です！ ★感謝されるお仕事★ 当社のサポート事務は、いわば 企業・外国籍スタッフ・当社社員の《橋渡し役》。 「助かったよ」「ありがとう」をいただく機会が多く コミュニケーション力を活かしながら 人の役に立てるやりがいを感じられますよ！ ★うれしい新しい制度もスタート★ ・映画チケット500円OFF ・動画サービスのサブスク無料 ・夢と魔法のテーマパークが1000円OFF ┗1シーズンごとに1回使えます♪ 人に寄り添い、感謝され、 お得な制度でじぶん時間も満喫できる。 そんな生活を、当社で始めましょう！ ≪多くの人の役に立てるオフィスワーク≫留学などの経験を活かせる★賞与年2回★残業ほぼナシ★動画・通販のサブスク無料（規定あり）★映画チケット500円OFF★年間休日120日以上 【外国人スタッフを受け入れる企業】と 【社内の営業メンバー】とをつなぐ サポート業務をお任せしていきます！ ≪詳しくは…≫ ◆各種書類の作成手配 ┗社内の担当部署へ依頼するかたちです！ ◆外国籍スタッフが就労中の企業へのヒアリング・フォロー ◆契約書の締結・契約更新 ◆社内各部署との調整　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆お客様とスタッフたちをつなぐ「会社の顔」☆ 外国籍スタッフたちを受け入れ中の企業様へ伺い 「何かお困りごとはありませんか？」 といったヒアリングを行っていきます。 必要に応じて関係部署につなげることで、 スタッフたちが快適に働き、 お客様が安心して事業を続けられる環境を作っていきましょう！ 【例】 「ビザの更新が必要」→「ビザチーム」に依頼 「契約を新たに更新」→「業務チーム」に契約書の作成を依頼　など ☆営業メンバーは日中ほとんど不在にしているため、 契約締結など簡単な事務業務もお任せします。 ≪"わからない"はしっかり解消できます！≫ 新設ポジションですが、業界や業務に詳しい先輩がたくさんいるので、 なんでも質問OK！安心してスタートできますよ。 また、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、 社員が頻繁に情報交換を行っています！ 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せる！ マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、 年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がる！ ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など 自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 ルーティーンワークじゃないからこそのやりがいを味わえる！ 営業スタッフのフォローに加え、外国籍スタッフが働く企業のサポートを担当するこのポジション。 「人の役に立ちたい」という思いをお持ちの方は、 やりがいを感じていただけるはずです。 社内外の多くの人と関わるので、 あなたの"コミュ力"を存分に発揮できます！ ルーティーンワークをこなすわけではなく、 毎日変化がある仕事。 「PCに向かってモクモク仕事できるか不安」といった方にもオススメです！

オープニング募集！韓国発フレグランスブランド等で ブランドを広めるお仕事をはじめませんか？:*・ 世界で大注目の韓国発ブランドやラグジュアリーブランドでフレグランス販売スタッフを募集中！ タッチアップがないため、始めやすいお仕事です。 当社では、様々なブランドとお取引があるため あなたの希望をからキャリアカウンセラーとブランド選びからお手伝いすることも可能。 人間関係良好で長く続けられるブランドをご紹介します！ ○*:ブランドの一例o○ NONFICTION/Rituals/ジャルダン デ パルファム/ラトリエ デ パルファム/SHIRO/Maison Margiela等 ＼内定サポート付き／ 自分では大変な企業との日程調整・年収交渉・面接対策など一連の流れをお任せ！ 手厚いサポートのもとで転職を叶えませんか？ ＊ノルマなし ＊オープニング店舗募集あり ＊ネイルOK（ブランド指定有） ＊年間休日120日以上 【＊フレグランス販売スタッフの仕事内容の一例＊】 ・接客販売 ・担当業務の推進（在庫管理、品出しなど） ・売り場クレンリネス（掃除） ・レジ業務（金銭授受）など ★ノルマはありません★ 配属先のブランド店舗にて、接客・販売業務に携わっていただきます。 ○*:.ブランドの一例.。o○ 韓国発！NONFICTIONをはじめ、このようなブランドもご紹介可能です！ Rituals/ジャルダン デ パルファム/ラトリエ デ パルファム/SHIRO/Maison Margiela等 【仕事の魅力】 フレグランスの販売に挑戦しませんか:*・☆ 今回は韓国発のブランドをはじめ、ラグジュアリーブランドなどでのフレグランス販売に挑戦できるチャンス♪「香水が好き」「接客販売経験を活かして活躍したい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです◎また、フレグランス販売経験、美容部員経験がある方はキャリアアップや給料アップを目指せる環境があります！この機会にぜひチャレンジしてみませんか？:*・゜ 書類添削＆面接対策あり！就業決定までお手伝いします！ 自分では大変な企業との日程調整・年収交渉・面接対策など一連の流れをお任せ！今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます！手厚いサポートがあるため、転職に不安がある方もご安心ください♪ ・美容業界転職事情を熟知したプロが徹底サポート！ ・履歴書・職務経歴書や自己PRの添削をしてもらえる ・面接対策＆アドバイスあり！ ・直接企業に聞きにくいこともカウンセラーを通して確認できる！ 【教育制度について】 <研修制度の一例> ▼配属店舗での実践型研修 ▼店頭での業務スタート ▼OJT研修 など

*＊幅広い経験ができる！＊* バックオフィスから、体制強化中の企業を健康的にリードし続けませんか？ 当社は東洋医学に基づいたお茶や健康食品、スキンケア商品など 様々な商品をお客様へお届けし、ご愛顧いただいております。 漢方相談店「薬日本堂」やスクール校の運営のほか 日本コカ・コーラ社製品「からだ巡茶」の監修等を行うなど 多岐にわたる事業を展開し成長中です。 2023年末にはスギホールディングスグループに参画。 現在は、当社のプレイイングマネージャー候補となる 新しいメンバーを募集しています。 ご経験のある業務から始めOJTを通して 徐々に業務の幅を広げられるポジションです。 残業は基本なく、プライベートも充実させやすいため 心身ともに健康に活躍できる環境で会社を成長へと導いていきましょう。 《漢方による健康・美容事業をバックオフィスから支えられます》★商品の割引購入制度あり★セミナー受講料も割引で利用可★賞与年2回支給★グループ企業への体制強化による幅広い業務経験が可能 当社のさらなる組織力強化に向けた、 人事・総務業務を幅広くお任せしていきます。 ご入社後は、ご経験のある業務から始め、OJTを通して 徐々に業務の幅を広げていくことができます。 《具体的には》 ＊総務・法務関連 ・社外・団体対応窓口（弁護士・司法書士他） ・行政関連への薬事登録・所定手続き ・社内規定改廃、各種文書管理 ・契約書の審査・管理、係争関連手続き ・商業登記、コンプライアンス社内啓発 ・ガバナンス体制の整備、企画・運用 ＊人事・労務関連 ・採用計画の立案、選考・応募者対応 ・人事制度の企画・運営 ・就業管理、関連取扱い整備 ・給与計算、各種保険窓口 ・安全衛生取りまとめ 　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事/総務のキャリアを積みたい方におすすめです 幅広い業務を行っていきます。 入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください！ 現在当社は事業拡大や体制の変化など、 新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。 業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く 当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。 残業は少なめです！！無理のない環境で働き続けられます◎ お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。 残業は多くても月20時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。 また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため 有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら 長く働くことができます。

お客様のパートナーとして、伴走しながら 健康をサポートし続けられるお仕事です。 私たち薬日本堂は 「お客様の健康に向き合うこと」を大切に お客様に寄り添い、健康をサポートしています。 たとえて言うなら、 《お客様の伴走者》といったところでしょうか。 “未病”という言葉が 一般的になりつつある今日。 お客様の健康への意識を高めていきながら 健康に、そして美しく生きられるよう 最善の接遇・ご提案を行っていく。 それが、私たちのお仕事です。 入社後には、当社独自の学術体系に基づいた 研修を用意しておりますのでご安心ください。 また、自分自身の養生も楽しみながら働ける環境です。 私たちと共に、人々が健康になれるよう やさしく、背中を押していきませんか。 ◆未経験OK◆第二新卒もOK◆薬剤師資格をお持ちの方は歓迎・優遇します◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆ ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】 ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して、きめ細やかなカウンセリングを行います。「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など、時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも。お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて、心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】 カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から、お客様の体質に合わせた処方を選定します。大切なのは、「病気にならない」「病気を治す」ためのライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため、必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います。 ▼【アフターフォロー】 お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認やその後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし、適切なフォローを行います。とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り、安心してお薬を続けていただけるよう、精神面からサポート。専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ◆実務未経験の方もOK。少しずつ、業務を覚えられる環境です 入社後は、先輩スタッフに教わりながら各業務を覚えていただきます。 カウンセリングのコツや商品の知識は、入社後に学んでいただけるのでご安心ください。 また、お客様とは長いお付き合いになるので、あなたの接遇やご提案を通して 月日とともにお客様が健康になっていく姿を見られるのも、大きなやりがいですよ。 ◆薬日本堂について 創業から50年以上にわたり、日本に漢方の大切さを伝えてきたのが私たち薬日本堂です。 現在、全国に16店舗の「漢方相談専門店」を展開し、これまで70万人以上のご相談実績を持つ漢方のリーディングカンパニーです。 漢方に気軽に親しんでもらうことを目的に、これまで青山に「漢方ブティック」「漢方ミュージアム」をオープンするなど、その活動は業界内外から高い注目を集めています。 また、日本コカ・コーラ社の「からだ巡茶」の開発にも協力。その他、大手食品メーカーや出版社などとコラボレーションし商品づくりを進めるなど、漢方の推進に向けた積極的な企業活動を行っています。 【教育制度について】 ●入社後は4～6ヶ月にわたる研修（集合教育／現場教育）で、漢方や、カウンセリングのノウハウ、商品知識などをしっかりと身に付けていただけます。その後は成長に応じて、管理職スキルや店長スキルなどを段階的に教育いたします。 ●漢方の知識が全くない方もご安心ください。当社は、外部の方に対するスクール事業を展開するほど、豊富な漢方の知識・ノウハウを持っていますので、入社後からでも充分に学んでいけます。

【今なら面接1回で、10名以上の未経験採用中】 働きやすい環境で、憧れのWebデザイナーになれる♪ ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★ 残業は月10h以下だから、 仕事終わりにヨガやジムに通えたり、 友人と予定を合わせてご飯にも行けます♪ また、土日祝休みでお休みもきっちり確保！ 時短や時差出勤、リモートなども相談可能です。 ★6ヶ月の研修あり！未経験スタートほぼ100％★ 充実の研修をご用意しており、 IllustratorやPhotoshopなどの デザインツールの使い方からレクチャー！ ポスターやHP作成などを通じて 実践的なスキルを身につけられます。 「Webデザイナーになりたい」 「手に職をつけたい」その気持ちだけでOKです！ お気軽にご応募ください◎ ●面接1回＆Web面接OK ●朝は10時始業＆リモートOK ●残業時間10h以下＆土日祝休み ●未経験・第二新卒歓迎＆正社員デビューもOK ●ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞） HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などの Webデザインをメインにお任せします！ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebデザイナーとして成長できますよ！ 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザインに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗ゲームのパッケージデザイン ┗アニメの背景デザインサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 6か月の研修で、Webデザイナーとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール 働きやすさバツグン♪オンオフのメリハリをつけられます◎ ★年間休日120日＋土日祝休み ★年3回長期休暇あり ★産育休取得＆復帰実績あり ★残業月平均10h以下 ★リモ—トワークOK ★各種お祝い金あり（結婚・出産など） ★映画館や宿泊施設がオトクに利用できる各種優待サービス 「プライベートの充実度がUPした！」という嬉しい声多数！ オンもオフもどちらも全力、という方にピッタリの環境です♪

＼安定の東京ガスグループ／ 生活の安心と仕事の充実を両立できる！ あなたらしい未来を実現しましょう。 〈平均年間休日136日！プライベート充実〉 連休もとりやすく、シフトの融通も効くので、 プライベートの時間を確保しやすい環境。 有給休暇取得も奨励され、平均15.7日を取得。 月1～2日取得して平日限定のイベントや お子様の行事に出かける方も多数！ 〈異業種出身者多数！未経験者も大歓迎〉 元飲食店スタッフ、販売スタッフ、事務職など、 異業種出身から挑戦した方が多数在籍。 入社時の研修や先輩のサポートが充実しており、 着実に成長できる環境です！ 〈安心の東京ガスグループ〉 都市ガス顧客数トップクラスの 東京ガスグループに所属。 社員の安心が何より大切と考え、 働きやすい環境作りに注力しています。 ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間休日121日 ＊昨年度有給平均取得日数15.7日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 ■具体的なお問合せ内容 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで 以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行なう お客さま対応のスペシャリスト、 もしくはコミュニケーターや事務オ ペレーターをサポートする マネジメント業務のスペシャリストを 目指していただきます。 ～仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境～ シフトは希望を伺って決めます。 時期によって、連休や土日の休みも可能。 遅出の日はジョギングやヨガ、ピラティスなど 朝活をしてから出社するメンバーも。 自分の理想のライフスタイルに合わせて、 シフトを提出できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈新規部署設立による大規模採用！〉 今後、当社は効率化を踏まえ、 デジタル化の推進を行なう方針です。 体制を整え、お客さま満足度を より高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

未経験から、東京ガスの“顔”になれる。働きやすい環境で、長く続けられる。新部署設立による大規模増員！ ★安定性バツグン★ 都市ガス顧客数No.1（※）で安定した 経営基盤・認知度を維持しています。 『結婚・子育てを機に安定した環境で 働きたいと思って転職した』 というスタッフも多数。 ★未経験でも安心★ 入社後はガスや電気に関する 基本的な研修からスタート！ 困った時や分からない時には いつでも気軽に質問できるので 安心して働ける環境です！ ★仕事もプライベートも充実★ 年間休日121日のシフト制。 時期によって土日の休みも 取得できるため 家族や友人との時間も きちんと作ることができます。 （※会社四季報　業界地図2025年版より） ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間休日121日 ＊昨年度有給平均取得日数15.7日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 ■具体的なお問合せ内容 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで 以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行なう お客さま対応のスペシャリスト、 もしくはコミュニケーターや事務オ ペレーターをサポートする マネジメント業務のスペシャリストを 目指していただきます。 ——仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境—— シフトは希望を伺って決めます。 連休や、時期によっては土日休みも可能。 子育てと両立したり、遅出の日は朝活を してから出社するメンバーもいたりと、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈新規部署設立による大規模採用！〉 今後、当社は効率化を踏まえ、 デジタル化の推進を行なう方針です。 体制を整え、お客さま満足度を より高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

週1日からのシフトで、気軽に福祉業界に挑戦！ あなたの働き方を応援します◎ 「両親の介護をきっかけに福祉業界に興味を持った」 「昔に取得した福祉系の資格を活かして活躍したい」 「短時間で気軽に勤務できる職場で働きたい」など きっかけはどんなことでもOK♪ あなたの希望の働き方を、ぜひ面接で教えてください◎ 当施設は、復職をする方や業界初挑戦の方も働きやすいように 体制を整えています！ .・*¨*・...・*¨*・...・*¨ ●時給1300円～1500円 ●週1日から、1日4時間からのシフト希望OK ●バイク・自転車通勤OK（車通勤も相談可） ●髪型自由＆制服貸与 ●職員専用食堂あり　など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨ まずは、気軽に週1日から、 福祉業界にチャレンジしてみませんか？ ★未経験大歓迎＆資格不要 ★髪型自由・制服貸与・職員専用食堂あり ★20～30代の若手スタッフが活躍中 ★異業種から転職をしてきたスタッフが多数 ★資格取得のための費用を会社が全額負担（規程あり） ビアンエトール恭愛（第一博愛）に入所している利用者様のサポートをお願いします。 【具体的には】 ●生活のサポート ∟食事のサポートや入浴時の見守り、外出時の付き添いなど 利用者様にとって難しい作業を見極め、一人ひとりに合った支援を行います。 ●療育活動 ∟利用者様の障がい特性を把握した上で 塗り絵や工作、園芸などの療育活動をサポートします。 ●イベントの企画・実施 ∟春にはお花見、冬はクリスマス会など、季節ならではのイベントを実施。 希望に合わせて、施設内のイベントの他 日帰りでの旅行や外食、野球観戦などの園外活動も行います。 ●事務作業 ∟PCでの簡単な入力作業。 利用者様の状態などを「ケース記録」として記録します。 …━━━━━━━━━━━━━━━… ★障害者支援と聞くと、難しいイメージを持つかもしれませんが 利用者様は簡単な意思疎通から日常作業ができる方ばかりです。 経験豊富なベテランのスタッフをはじめ みんなで協力し合ってサポートをしているのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、働くあなたをサポートします◎ ★シフトの調整がしやすいから私生活も大切にできる！ ∟週1日～、1日4時間～シフトの相談OK◎ 「子どものお迎えがあるから、17時までには帰宅したい」 「家族との時間を過ごしたいから土日以外の勤務がいい」など、 プライベートの都合も大切にできます！ ★職員専用の食堂で毎日パワーチャージができる！ ∟栄養士が考えたバランスの良い食事を1食350円で提供！（朝食は150円） 栄養たっぷりの食事でしっかりエネルギー補給ができます。 フォロー体制が抜群だから、入職後も安心◎ ▼研修期間（約1～3ヵ月） まずは利用者様のことを知るところからスタート！ 接し方や業務の流れを少しずつ覚えていってください。 業務に慣れるまで、先輩が隣でサポートをします。 ▼いよいよ独り立ち！ あなたのの適性を考慮しながら、 研修期間で接しやすいと感じた利用者様を中心に、担当を決定します。 …━━━━━━━━━━━━━━━… 経験豊富なベテランスタッフが多数在籍中！ 日々の業務や資格取得のための勉強など、 あなたの成長を全力でサポートします◎ 将来的にもニーズが高まる、社会貢献性の高いこの仕事。 当施設の未経験から手に職をつけられる環境で、 チャレンジをしてみませんか？

スキルがなくても安心！ 手厚い福利厚生とリフレッシュ休暇で、誰でも輝ける職場です。 ●スキル・資格は全くないけれど正社員として働きたい ●福祉業界の中でもできるだけホワイトな環境で働きたい　など …━━━━━━━━━━━━━━━… こんな方にオススメなのが当施設の【生活支援スタッフ】♪ ハードな働き方のイメージを持たれやすいこの業界。 当施設は、そんな業界イメージを払拭するほどの 魅力的な≪待遇≫をご用意しています！ ●賞与年3回(支給実績/5.35ヵ月分) ●実働7時間＆残業少なめ ●実質月12～14日休み(月8日休み+夜勤明け休み) ●連続7日間のリフレッシュ休暇+リフレッシュ手当(5万円/年)あり など 全くの業界未経験の方、業界に不安がある方も 安心して飛び込んでいただける環境です◎ ★資格取得のための費用を会社が全額負担（規程あり） ★未経験大歓迎＆資格不要 ★髪型自由・制服貸与・職員専用食堂あり ★20～30代の若手スタッフが活躍中 ★異業種から転職をしてきたスタッフが多数 ビアンエトール恭愛（第一博愛）に入所している利用者様のサポートをお願いします。 【具体的には】 ●生活のサポート ∟食事のサポートや入浴時の見守り、外出時の付き添いなど 利用者様にとって難しい作業を見極め、一人ひとりに合った支援を行います。 ●療育活動 ∟利用者様の障がい特性を把握した上で 塗り絵や工作、園芸などの療育活動をサポートします。 ●イベントの企画・実施 ∟春にはお花見、冬はクリスマス会など、季節ならではのイベントを実施。 希望に合わせて、施設内のイベントの他 日帰りでの旅行や外食、野球観戦などの園外活動も行います。 ●事務作業 ∟PCでの簡単な入力作業。 利用者様の状態などを「ケース記録」として記録します。 …━━━━━━━━━━━━━━━… ★障害者支援と聞くと、難しいイメージを持つかもしれませんが 利用者様は簡単な意思疎通から日常作業ができる方ばかりです。 経験豊富なベテランのスタッフをはじめ みんなで協力し合ってサポートをしているのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の福利厚生で、働くあなたをサポートします◎ ★職員専用食堂 ∟栄養士が考えたバランスの良い食事を1食350円で提供！（朝食は150円） 栄養たっぷりの食事でしっかりエネルギー補給ができます。 ★リフレッシュ休暇＆手当 ∟入社2年目から5日間の連続休暇が取得可能！さらに5万円の手当付き。 公休日を合わせて7連休にして旅行を楽しむ方も多数♪ ★社員旅行（年2回・参加自由） ∟現在は休止中ですが1泊2日の国内旅行に正職員は「全額会社負担」で参加可能。 しかも勤務扱いだから安心！ 普段交流のない職種や施設の職員とも仲良くなれる機会を用意しています。 フォロー体制が抜群だから、入職後も安心◎ ▼研修期間（約1～3ヵ月） まずは利用者様のことを知るところからスタート！ 接し方や業務の流れを少しずつ覚えていってください。 業務に慣れるまで、先輩が隣でサポートをします。 ▼いよいよ独り立ち！ あなたのの適性を考慮しながら、 研修期間で接しやすいと感じた利用者様を中心に、担当を決定します。 …━━━━━━━━━━━━━━━… 経験豊富なベテランスタッフが多数在籍中！ 日々の業務や資格取得のための勉強など、 あなたの成長を全力でサポートします◎ 将来的にもニーズが高まる、社会貢献性の高いこの仕事。 当施設の未経験から手に職をつけられる環境で、 チャレンジをしてみませんか？

＜東証プライム上場・パーソルグループの一員＞ ユーザー数110万人超えの急成長中転職サービスを支える。 HRサイエンス研究所やNTTデータ経営研究所との 共同で独自に開発した「可能性診断」で、 活躍できる可能性の高い会社からスカウトが 届く転職アプリ『ミイダス』。 すでに43万社が導入し、ユーザー数も110万人を 超えており、右肩上がりの成長を続けています。 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる 東証プライム上場・パーソルグループの一員で、 『ミイダス』の開発・運営を手掛けています。 “転職”という、人生の転機に関われるチャンス。 今後も成長が期待される転職サービスを支える メンバーの1人として、あなたも活躍しませんか？ ◆ユーザーと企業をつなぐきっかけとなる ◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆リモートワーク手当支給 ◆入社日から出社なし！完全在宅勤務 ◆完全週休2日制＆特別休暇もあり ◆残業は少なめ（月10時間～20時間） 43万社が導入、ユーザー数110万人超。 そんな人気の転職サービス『ミイダス』の 開発・運営を手掛ける当社で ユーザーサポート業務をお任せします。 【具体的には】 企業からスカウトメールを受け取った ユーザー様（転職希望者）に電話をし、 求人案内～応募までをサポートしていただきます。 ■『ミイダス』は… 企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、 求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、 様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。 選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、 ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。 ■未経験の方でも大丈夫！ 研修をしっかり行うことに加え、 チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、 安心してスタートしていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「転職」という人生のターニングポイントに関わるお仕事です。 スカウトメールを受け取ったユーザー様に、電話で求人案内をするポジションをお任せします。あなたの電話がユーザー様の人生のターニングポイントになることも！忙しくてスカウトメールを見きれていないユーザー様もたくさんいます。そんなユーザー様にきっかけを与え、応募までのステップを案内するのがあなたの役目。誰かの人生の役に立つ仕事がしたい…！そんな方はぜひチャレンジしてみてください！ パーソルグループならではの充実した福利厚生！ 東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。 福利厚生が充実していて、働きやすさも抜群です。 ■完全週休2日制／土日＋祝日休み ■20時以降の新規電話は禁止 ■残業は月10～20時間程度 ■資格取得制度あり ■未経験でも月給25万円～ ■リモートワーク一時金あり ■リモートワーク手当あり ■生理休暇など各種特別休暇あり 【教育制度について】 ご入社後は10日間ほどの研修を実施するので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪

未経験歓迎！入社初日から在宅勤務OK♪ 人気転職サービスのサポート業務をお任せします！ 大人気の転職・採用サービス「ミイダス」の ユーザーさんのサポートをお任せ！ +‥…━━━━━━━━━━━★* ◎入社日から出社なし ◎土日祝休み・年休120日 ◎残業月平均10～20H ◎有給は入社日に付与（初年度10日） ◎月給25万円～/リモートワーク手当あり ◎ノートPC＆ヘッドセット貸与 ◎産育休取得実績あり *★━━━━━━━━━━━━…‥+ 完全在宅勤務で、全国どこからでも働けます♪ そして、お休みもしっかり取れるから プライベートの時間も大切にできます。 現在、アパレル販売スタッフなど 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募くださいね♪ ◆上場企業グループで働く！◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆残業は少なめ（月10時間～20時間） ◆完全週休2日制＆特別休暇もあり ◆リモートワーク手当支給 ◆入社日から出社なし！完全在宅勤務 ＼＼ 登録数110万超！ ／／ ━…━…━…━…━…━…━ 大人気転職・採用サービス「ミイダス」の 運営をしている当社でユーザーさんへの 案内業務をお任せします♪ 【具体的には】 「ミイダス」に登録して転職活動を おこなっているユーザーさんに対して、 電話で求人案内をして、応募までの サポートをしていただきます。 ★お仕事は完全アウトバウンド！ ★20時以降の新規の電話は会社で禁止しています ★人材業界に関する経験や知識は不要です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フルリモートでもフォロー体制万全♪ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼入社～10日程度（研修期間） まずは仕事に必要なPCやシステムの設定をします。 ※ノートPCやヘッドセットは会社で貸与します。 セットアップが完了したら、システムの使い方や 業務フローを研修で学んでいただきます。 ▼入社後2週間をメドに実践デビュー！ お一人でユーザーさんに電話をしていただきます。 ◎電話対応スタッフは全員フルリモートですが、 ビジネスチャットやWeb会議でスムーズに コミュニケーションが取れるようになっています！ ◎困ったことや分からないことがあれば チームリーダーや先輩スタッフに 相談できるのでご安心ください♪ 「転職」という人生のターニングポイントに関わるお仕事です。 スカウトメールを受け取ったユーザー様に、電話で求人案内をするポジションをお任せします。あなたの電話がユーザー様の人生のターニングポイントになることも！忙しくてスカウトメールを見きれていないユーザー様もたくさんいます。そんなユーザー様にきっかけを与え、応募までのステップを案内するのがあなたの役目。誰かの人生の役に立つ仕事がしたい…！そんな方はぜひチャレンジしてみてください！ 【教育制度について】 ご入社後は10日間ほどの研修を実施するので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪

知識や経験よりも人柄重視♪゜+。 未経験からプチリッチな生活を叶えませんか？ 《「愛嬌採用」ってなに？》 1.憎めない表情やしぐさ 2.相手を喜ばせる言葉・振る舞い 3.素直で、笑顔を絶やさない …など、当社では「愛嬌人材」が活躍中！ そうした内面を評価する採用です。 いつも元気で明るさには自信がある 素直で前向きなタイプ そんな方なら活躍できること間違いナシ♪ ≪“しっかり稼げる”からモチベもアップ！≫ ★月給30万円 ☆インセンティブ（月に最大3回支給あり） ★2ヶ月連続目標達成で旅行に行ける(特別休暇＋25万円を贈呈) ☆新人賞で10万円支給 社員の約60％が【年収800万円以上】を叶えています！ 先輩の90％以上が営業未経験スタートの当社で あなたも収入アップを叶えませんか？ ◆◇しっかり稼げてプライベートも充実◇◆ ◎社宅制度あり&2ヶ月連続目標達成で海外旅行♪ ◎約60％が年収800万円以上を実現 当社の持つ投資用ワンルームマンションを お客様にご紹介するお仕事をお任せします！ 不動産に関する知識は、 入社後の研修でしっかり教えるので安心♪ 《具体的なお仕事》 ▼電話やメールで当社の投資用ワンルームマンションをご紹介！ 　お客さまは医師や上場企業のビジネスマンなどが多いです。 ▼「詳細を聞きたい！」となったお客様に物件をご提案します！ 　慣れるまでは先輩が商談をサポートしてくれるので、 　仕事の進め方をじっくり学べます♪ 　※最近はオンラインでのご案内も多いです ▼成約 「人と話すことが好き」 「知らない人との新しい出会いにワクワクする」 そんな方なら十分にご活躍いただけます★ 個人の目標はありますが 月1～2件の成約で達成できるので、難しくありません♪ 未経験入社の先輩も2ヶ月ほどで達成しています！ 業務に慣れてきたら ・電話対応や提案準備など1日の予定の組み方 ・お客様への訪問時間調整 など、自分の裁量で自由に取り組めます！ ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 未経験歓迎★充実の研修&先輩のサポートが嬉しい！ ★マンツーマンの教育体制あり！ 電話対応やお客様先への訪問・提案方法など 間近でお手本を見られるから成長も早いです◎ 先輩や上司がバックアップするので大丈夫。 積極的にチャレンジしましょう♪ ★効率的に営業ができる！ ・1人1台iPhoneとiPadを支給 ・チャットですぐ相談できる ・請求手続きなどの事務処理は専任のスタッフが担当 など仕組みを整えているから、お客様とのお話だけに集中できます！ こうした体制づくりにより、約80%のメンバーが目標を達成できています！ 最大年6回旅行に行ける"旅行賞"など、充実の環境をご用意！ 目標を2ヶ月連続達成すると、旅行賞として特別休暇&25万円をプレゼント！（年に最大6回） ハワイや台湾、沖縄など、自由に旅行を楽しめます♪（ハワイには会社所有のコンドミニアムもご用意しています！） ※目標は月1件程度の成約で達成できるので、難しくありません。 　入社1年目から旅行賞を獲得する社員もたくさんいます！ ≪その他にも魅力がいっぱい！≫ ☆年間休日125日(土日祝休み) ★18時終業(残業ほぼなし) ☆社宅制度あり （グループ会社管理の都内ワンルームマンションを社宅として使用可能） ※入居条件など、詳細は面接時にご質問ください。 ★新人賞(賞金10万円)や旅行賞の他にも『達成賞』や『物件賞』などの各種賞あり 【教育制度について】 ◎入社後1～2週間の座学研修 ◎配属後のフォロー研修 ★ロープレや商品知識に関する研修、プレゼン研修…など、 一人ひとりの課題に応じてカリキュラムを組んでいます♪ 分からないことはいつでも先輩に相談できる環境です！ ビジネスマナーからしっかり教えますのでご安心ください！

働きやすさを求めて転職したら “プチリッチ”な生活も手に入りました♪ （女の転職で入社した先輩より） 前職の働き方に限界を感じ、転職活動をしていた私。 同世代の女性たちがイキイキと仕事をしている姿が印象的で 当社への転職を決めました！ 今は残業も少なくて、土日や祝日も休めるから 体力的にも精神的にも楽になりました。 でも何より驚いたのが『収入面』 「月給30万円～」というのでも嬉しかったのですが 契約が取れるとインセンティブがモチベになっています★ 年収は前職時代から約2倍にUPし、 生活水準がぐっと上がりましたね！ 時間にもお金にも余裕ができたので 美容、推し活、旅行、仕事後の飲み会など 毎日楽しく過ごせることが嬉しいです◎ ◆◇たっぷりの収入も充実したプライベートもどちらもGET◇◆ *社宅制度あり&2ヶ月連続目標達成で海外旅行♪ *土日祝日休み＆18時終業＆年休125日でON/OFF充実 当社の持つ投資用ワンルームマンションを お客様にご紹介するお仕事をお任せします！ 不動産に関する知識は、 入社後の研修でしっかり教えるので安心♪ 《具体的なお仕事》 ▼電話やメールで当社の投資用ワンルームマンションをご紹介！ 　お客さまは医師や上場企業のビジネスマンなどが多いです。 ▼「詳細を聞きたい！」となったお客様に物件をご提案します！ 　慣れるまでは先輩が商談をサポートしてくれるので、 　仕事の進め方をじっくり学べます♪ 　※最近はオンラインでのご案内も多いです ▼成約 「人と話すことが好き」 「知らない人との新しい出会いにワクワクする」 そんな方なら十分にご活躍いただけます★ 個人の目標はありますが 月1～2件の成約で達成できるので難しくありません♪ 未経験入社の先輩も2ヶ月ほどで達成しています！ 業務に慣れてきたら ・電話対応や提案準備など1日の予定の組み方 ・お客様への訪問時間調整 など、自分の裁量で自由に取り組めます！ ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 未経験歓迎★充実の研修&先輩のサポートが嬉しい！ ★マンツーマンの教育体制あり！ 電話対応やお客様先への訪問・提案方法など 間近でお手本を見られるから成長も早いです◎ 先輩や上司がバックアップするので大丈夫。 積極的にチャレンジしましょう♪ ★効率的に営業ができる！ ・1人1台iPhoneとiPadを支給 ・チャットですぐ相談できる ・請求手続きなどの事務処理は専任のスタッフが担当 など仕組みを整えているから、お客様とのお話だけに集中できます！ こうした体制づくりにより、約80%のメンバーが目標を達成できています！ 最大年6回旅行に行ける"旅行賞"など、充実の環境をご用意！ 目標を2ヶ月連続達成すると、旅行賞として特別休暇&25万円をプレゼント！（年に最大6回） ハワイや台湾、沖縄など、自由に旅行を楽しめます♪（ハワイには会社所有のコンドミニアムもご用意しています！） ※目標は月1件程度の成約で達成できるので、難しくありません。 　入社1年目から旅行賞を獲得する社員もたくさんいます！ ≪その他にも魅力がいっぱい！≫ ☆年間休日125日(土日祝休み) ★18時終業(残業ほぼなし) ☆社宅制度あり （グループ会社管理の都内ワンルームマンションを社宅として使用可能） ※入居条件など、詳細は面接時にご質問ください。 ★新人賞(賞金10万円)や旅行賞の他にも『達成賞』や『物件賞』などの各種賞あり 【教育制度について】 ◎入社後1～2週間の座学研修 ◎配属後のフォロー研修 ★ロープレや商品知識に関する研修、プレゼン研修…など、 一人ひとりの課題に応じてカリキュラムを組んでいます♪ 分からないことはいつでも先輩に相談できる環境です！ ビジネスマナーからしっかり教えますので、ご安心ください！

当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 【具体的には】 ①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ②設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等）　 ④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業　など 【募集の背景】 防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトが複数立ち上がり、事業規模が急速に拡大しております。アフターサービス分野も同様に拡大しており、各種プロジェクト業務の推進をサポートしスムーズに運営していくためにも総務・管理業務を纏める能力を有する担当者を募集しております。

防衛省の航空機整備員の教育及び訓練を支援するデジタルソリューションの提供業務をご担当いただきます。 ■具体的には 航空機整備員の教育及び訓練を支援するソリューション（xR技術を使用した教育・訓練用ツール、個人の教育履歴や力量を管理するシステム）について、以下に示す一連の業務を担当いただきます。 ①事業化に向けた企画・提案 ②教育・訓練用ツール、教育管理システムの製作、納入 ③納入後の運用サポート ④顧客やパートナー会社との調整（自衛隊基地への出張含む）　など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■入社後のイメージ・働き方 入社後はチームメンバーと協力しながら、上記の業務を実施いただきます。業務上必要となる知識等については、教育指導員から丁寧に解説、指導いたします。また、顧客のニーズ調査のため、全国の航空自衛隊基地への出張、調査に同行いただくことがあります。 ■募集の背景 昨今の少子高齢化、労働人口減少を背景に、顧客である自衛隊においては航空機整備員の教育効率化、早期育成が大きな課題となっており、私たちは、この課題をデジタルソリューションの提供により解決すべく支援を行っています。本事業はお客様のニーズが高く成長領域であり、今後、事業の拡大が見込まれることから、私たちと共に熱意をもって取り組んでいただける人材を募集します。

水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトに関連する設計・開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・機器システム全体、コンポーネント、運用設備等の電気・制御系の設計 ・開発管理計画書、基本設計書、詳細設計書、インターフェース規格書、製造図面、組立・試験法案などの技術指示文書の作成 ・開発試験における試験計画の立案と遂行 ※宿泊を伴う遠地出張あり 【担当製品】 ・UUV（Unmanned Underwater Vehicle）：「無人潜水機」全般を指します。リモートで操作できるROVと、完全に自律型のAUVの両方が含まれます。 ・ROV（Remotely Operated Vehicle）：ケーブルで船や母船と接続されており、人間が直接コントロールします。 ・AUV（Autonomous Underwater Vehicle）：人間の操作なしで事前にプログラムされたミッションを自動で実行できる無人水中ビークルです。 【IHIのAUV】 海に投入される前に，海底までの経路や観測エリアなど情報を与えられた後，自らの速度や進行方向を調節しながら海中を航走し，観測などのミッションを遂行します。 無人のためHOVに比べて運用コストが安いこと、またケーブルレスのためROVに比べて運用できる範囲が広いことが特徴です。 一方で，ケーブルレスゆえに紛失リスクがあるため，AUVの制御には高い信頼性が求められます。 https://www.ihi.co.jp/technology/techinfo/contents_no/1200879_1349

【業務内容】 海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジンを納入しております。 新製エンジンの製造、納入したエンジンのオーバーホール、納入機器の現地整備等の取り纏め及びその設計・技術を担当いただきます。 (1)エンジンオーバーホール（分解、洗浄、検査、修理、組立、運転）に関する、技術検討・改良および生産支援（各種生産工程への立会） (2)新製エンジン製造（部品検査、組立、運転）に関する、技術資料作成、技術検討・改良及び生産支援（組立・運転等への立会） (3)技術提携先（米国企業）との調整 (4)不適合に関する調査・解析・対策（含む改良設計）の立案、実行 【アピールポイント】 ■外国企業（技術提携先）との調整／連携を通じてグローバルに活躍できる人材へ成長できます。 また、社内外の多くの部門と連携・調整しながら仕事を進める為、プロマネとしての素養も身に付けられます。 ■エンジンは航空機転用型であり、航空エンジン・舶用エンジン双方の技術に携わることで、多様なスキルを得られます。 また、エンジン単体だけではなく、艦艇搭載状態での確認や運転に立ち会う機会もございます。

【業務内容】 海上自衛隊の護衛艦に搭載されている装備品（高性能20mm機関砲，ヘリコプタ着艦拘束装置，航空機用昇降機）の整備技術スタッフです。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【業務詳細】 上記機器に関する整備において整備処置の技術的な検討を行い，現場部門への処置に関する指示を行います。 また，それ以外にも工程の管理や客先及び技術提携先との調整も行います。 担当機器により濃淡がありますが工場内での業務の他に，各造船所や海上自衛隊基地への出張工事が発生します。 入社後はOJTにて業務取得頂き，およそ1年程度で独り立ち可能です。

防衛および民間の航空エンジン事業の全業務（販売，調達，設計，生産計画，製造，品質，物流，管理）の構造改革のための施策の検討，その中でのICT施策の企画・計画・実行を事業部門と一体となって推進します。 業務ごとに５つのプロジェクトが立ち上がっており，業務・システム要件定義をとりまとめ，ベンダーと共に開発しています。 また，プログラムマネジメントでは，この全体を統括しており，コンサルと一緒に全プロジェクトでのQDC管理，円滑なベンダーコミュニケーションの実現を行います。 【具体的には】 ・業務・システム要件定義のまとめ ・開発の推進 ・全体の統括 ・QDC管理 ・ベンダーとのコミュニケーションetc... 【募集背景】 システム基盤の更新をきっかけに，継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし，当事業領域の生産システムは，さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立，サイロ化しており，それらの集約・統合を取りまとめる人材が不足しているため，この改革を牽引する人材を増強します。 【働き方】 ・平均残業時間：30時間 ・フレックス可否：可（コアタイム：無）  ・リモート勤務：可（週1～5回程度）  ・出張：工場・社外情報交流などで年に数回の出張あり

【求人概要】 この求人は航空機エンジン部品の量産工場で、品質や生産性の向上、改善活動に必要なデータを活用する仕組み作りとその推進を担当するポジションです。主な業務内容としては、製造時の各種データを収集・蓄積する仕組み作り、既存のデータ基盤との連携・統合、デジタル技術の活用・推進、そして各部門とのコミュニケーションや要件定義が含まれます。使用ツールはTableauで、データ分析や可視化を行います。また、このポジションの魅力としては、3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階で、経験によってはトップレベルで活躍できるチャンスがあること、国内外の顧客を迎える機会があること、そして他社工場を訪問する交流会があることが挙げられます。 【業務内容】 航空機エンジン部品の量産工場において、品質／生産性向上や改善活動で必要になるデータを活用する仕組み作りとその推進を担って頂きます。 Tableau(タブロー）を使用し、データ分析/可視化を進めております。 【業務詳細】製造時の設備データ／品質データ／生産管理データなどを収集・蓄積する仕組み作りから、既存のデータ基盤と連携・統合し、各職場のユーザーが活用し、判断・アクションが取れるようなデジタル技術の活用・推進がミッションです。工場現場部門を始め、多くの部門と連携して要件定義をするため、要望を聞き出したり、システム構築上の制約を説明したりと、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めて頂きます。

三菱電機製品の開発により培った技術を用いた、自社製品の開発に従事いただきます。 電気・電子・食品・化成品等を製造する工場において導入される、製造管理システム・エネルギー監視システムを開発いただきます。各種システムの提案・導入・システム立ち上げまでを担当します。 【具体的な業務内容】 お客様の工場内のヒト・モノ・情報の流れを整理した上でお客様の課題解決に向けた仕掛け・仕組みを提案。 また提案内容を実案件として受注します。 ・要件定義 ・システム設計・ハードウェア設計・ソフトウェア設計・データベース設計 ・試験・現地調整 上記を一貫して担当いただきます。 業務は規模により1名～複数名で対応します。 ソフトウェア開発業務は、 製造管理システムの各種画面機能、他システムや設備とのインターフェイス機能、エネルギー監視システムの機能開発等 お客様へ導入するシステムに応じたシステム開発を行います。 【担当製品】 製造指図・実績収集の自動化や作業支援など、製造DXをサポートする製造管理システム 工場で使用される電力やガス・水等のエネルギー・ユーティリティの監視システム オフィスビルの電力監視システム 【競合優位性】 工場の管理・監視システムは競合の多い環境ですが、多くの競合他社様はピンポイントなシステムを開発されています。 三菱電機エンジニアリング社は上位から下位まで、工場丸ごと必要なシステムを1社で納品が可能です。 同社に任せればシステム導入から他社製品の保全まで、工場すべての面倒を見てくれる安心感が業界優位性の一つです。 【配属部署】 システムソリューション技術部　ソリューション技術第二課（20名） (雇い入れ直後)システム開発業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

【職務内容】 半導体レーザや半導体光増幅器などの半導体光デバイスの開発を行います。 半導体レーザはInPなどの化合物半導体を用い、作製方法(ウェハプロセス)と設計が非常に密接な関係があります。 また市場やお客様の要望を受けてどのような特性を狙った設計にするかを選択することも非常に重要です。 このため、半導体レーザの開発においては素子チップの設計、ウェハプロセス、評価等の幅広い技術に加えて顧客との仕様調整などもも含む幅広い範囲を開発担当が直接把握することになります。 若手社員が多い職場ですので、ご自身もプレイヤーとして技術課題に直接取り組みつつ、周囲の若手社員のリーダとして開発計画を主導する役割を担っていただきます。 【配属予定部署】 情報通信ソリューション統括部門ファイテル製品事業部門光デバイス開発部開発3課 【当課のミッション】 当社の光半導体デバイスの研究開発に取り組みます。 半導体レーザなどの半導体光デバイスチップについて、顧客の要望を受けた新製品の設計・試作、および製造導入を行います。 具体的には半導体レーザの構造設計、要求仕様に対する特性最適設計、ウェハプロセスのフォトマスク設計および工程設計、特性評価、サンプル出荷、および開発した製品を製造導入するための工程標準化などを行います。 【配属先で働く魅力・やりがい】 新しい製品を設計から始めて製品化まで担当することができます。また、幅広い技術領域を直接自分で担当することができ、製品の全体を把握しながら開発に携わることができます。 【将来的なキャリアパス】 製品開発を通じて技術者として経験を積んだうえで、ご自身が開発した製品の事業化などに関わるキャリアパスがあります。 他にもご自身の希望や適性に応じて、顧客対応の窓口(技術営業)、基礎研究、生産工場における技術スタッフなどの幅広いキャリアの選択肢があります。

シミュレーションやデータ分析・解析・アルゴリズム開発の経験があり、将来に向けて新しいものを一緒に創り出していく仲間を募集しています 【募集背景】 昨今、高齢化による運転能力の低下やトラックなど物流関係のドライバー不足などが非常に大きな社会課題となってきており、デンソーは、「全ての人に移動の自由を提供」「運転者不足などを自動化で補完」を目指しています。 この背景の下、当部署では自動運転（Lv.4）の実現に向けた開発を進めています。 実現のキーとなるはRadar・カメラなど多種複数のセンサを駆使して周辺状況を確実に監視する高性能センサシステム、それらのハードウェア/信号処理など、新たな開発共に挑戦していただける仲間を求めています。 【業務内容】 センサ/センサモジュール制御・信号処理統合技術・シミュレーション開発 また新しいデータドリブンなど先端の開発仕組みを積極的に取り入れたセンサ処理・アルゴ開発とシミュレーション連携 ・Radar　変調制御・信号処理アルゴ技術開発 ・カメラ　イメージセンサ　制御・出力信号処理開発 ・同期・補正技術などプリプロセス信号処理・適合 ・センサ評価・特性分析 【職場紹介】 ADAS/自動運転で、世界に勝てる将来センサやセンサシステムを先行開発することをミッションに取り組んでいる部署です。 室としては総勢約20名が所属しており、個人の特性をを大切に、持ち備えた特性を考慮して配属先や業務を決めていきます。 また個々の技術を持ち寄り実車でシステム評価をするなど関係者間で年齢問わず議論ができるフレキシブルでフラットな組織です。一緒に世界に勝てるものをつくりましょう。

シミュレーションやデータ分析・解析・アルゴリズム開発の経験があり、将来に向けて新しいものを一緒に創り出していく仲間を募集しています 【募集背景】 昨今、高齢化による運転能力の低下やトラックなど物流関係のドライバー不足などが非常に大きな社会課題となってきており、デンソーは、「全ての人に移動の自由を提供」「運転者不足などを自動化で補完」を目指しています。 この背景の下、当部署では自動運転（Lv.4）の実現に向けた開発を進めています。 実現のキーとなるはRadar・カメラなど多種複数のセンサを駆使して周辺状況を確実に監視する高性能センサシステム、それらのハードウェア/信号処理など、新たな開発共に挑戦していただける仲間を求めています。 【業務内容】 センサ/センサモジュール制御・信号処理統合技術・シミュレーション開発 また新しいデータドリブンなど先端の開発仕組みを積極的に取り入れたセンサ処理・アルゴ開発とシミュレーション連携 ・Radar　変調制御・信号処理アルゴ技術開発 ・カメラ　イメージセンサ　制御・出力信号処理開発 ・同期・補正技術などプリプロセス信号処理・適合 ・センサ評価・特性分析 【職場紹介】 ADAS/自動運転で、世界に勝てる将来センサやセンサシステムを先行開発することをミッションに取り組んでいる部署です。 室としては総勢約20名が所属しており、個人の特性をを大切に、持ち備えた特性を考慮して配属先や業務を決めていきます。 また個々の技術を持ち寄り実車でシステム評価をするなど関係者間で年齢問わず議論ができるフレキシブルでフラットな組織です。一緒に世界に勝てるものをつくりましょう。